تقييم المستخدم: 2 / 5

تعلن شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في جامعة كركوك عن توفير فرص عمل للخريجين، وبالتنسيق مع فرع شركة (SAS) لتجارة وخدمات المركبات المحدودة، إذ أبدت الشركة استعدادها لتوفير فرص توظيف لخريجي جامعتنا من كلية الهندسة (قسم الميكانيك)، وكلية الإدارة والاقتصاد (قسم إدارة الأعمال) وفق الاختصاصات والمؤهلات المطلوبة ويبدأ التقديم اعتبارا من يوم الاحد الموافق 10/9/2023 ولغاية 17/9/2023.

الاختصاصات والمؤهلات المطلوبة:

1- مراقب الجودة (Quality Controller)

مراقب الجودة مسؤول عن اجراء الفحص والتفتيش والتحكم والتأكد من انجاز الصيانة وبمستوى عال من الدقة والكفاءة المهنية من قبل الخبير والتأكد من ان جميع المهام مماثلة للمعايير وسياسات الجودة المعتمدة في SAS.

المؤهلات:

. حاصل على شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

. يجيد مهارات الكمبيوتر وخاصة في استخدام Microsoft Word  و  Microsoft Power Point والقدرة على ادارة الملفات والسجلات بشكل فعال.

. لديه دراية ومعرفة للأساليب والعمليات المستخدمة في التصنيع.

. يجيد مهارات التواصل بشكل جيد.

. لديه مهارة جيدة في عمليات الجودة وكذلك التقنيات الاحصائية.

. القدرة على العمل ضمن الفريق.

. المعرفة بالتشريعات ذات الصلة ومعايير مراقبة الجودة.

. القدرة على التعامل مع التعليمات سواء كانت مكتوبة او منطوقة او في رسم بياني.

2- فني (Technician)

فني مسؤول عن اجراء الاصلاحات السريعة والاصلاحات الميكانيكية البسيطة او اصلاحات هيكل السيارة او كهرباء او طلاء في الوقت المناسب وفقا لمعايير الجودة.

المؤهلات:

. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية او اي مجال تقني ذات الصلة.

. يفضل ان يكون لديه خبرة في المجال الفني.

. فهم سيارات تويوتا او الانظمة ذات الصلة.

. القدرة على استخدام معدات التشخيص.

. يفضل ان يكون لديه خبرة في المعدات الثقيلة وكميكانيكي ديزل او معرفة بمحركات الديزل او الاستعداد للقيام بالتدريب اثناء العمل.

3- مستشار مبيعات جملة (Fleet Sales Consultant)

مستشار مبيعات مسؤول عن زيادة حصة السوق والزيادة الربحية، والبحث عن عملاء الاسطول الجدد والعملاء الداخليين، والاشراف على عقود المناقصات لزيادة الحصة السوقية للمبيعات، بما في ذلك المبيعات الحكومية والتجارية.

المؤهلات:

. يفضل ان يكون له خبرة في المبيعات.

. الشهادة التعليمية: الادارة الاعمال او اي مجلات ذات الصلة.

مهارات اللغة: العربية الانكليزية التركمانية الكردية.

استمـــــــــارة الـــتقـديــــــــــــــم

تقييم المستخدم: 1 / 5

الرؤية والرسالة والأهداف والمهام

- الرؤية:

تطمح شعبة التأهيل و التوظيف والمتابعة لمتابعة و تأهيل الطلبة و الخريجين ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل في القطاعين الحكومي والخاص.

- الرسالة:

تهدف شعبة التأهيل و التوظيف ومتابعة الخريجين الى متابعة طلبة جامعة كركوك وخريجيها عن طريق تدريبهم وتأهيلهم على مهارات يتطلبها سوق العمل ومساعدتهم كذلك في الحصول على فرص عمل تناسبهم والتواصل معهم أينما كانوا ومساعدة الباحثين عن موظفين في الوصول الى الموظف المناسب.

- الأهداف:

1. تأهيل الطلبة الخريجين واطلاعهم على المهارات اللازمة لهم للانخراط في سوق العمل.
2. مساعدة الطلبة الخريجين في الحصول على فرص عمل تتناسب مع تخصصاتهم.
3. بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بطلبة النجاح الخريجين.
4. بناء قاعدة بيانات ومعلومات خاصة بالمؤسسات والشركات العاملة والمهتمة بتوظيف الخريجين.
5. تقديم النصح والارشاد للطلبة الجدد حول آلية اختيار التخصص وللطلبة الخريجين حول كيفية الاستعداد للبحث عن وظيفة.
6. التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة مما يعزز علاقة الطالب الخريج بجامعته.
7. التواصل مع المؤسسات والشركات والوزارات المهتمة على المستوى المحلي والعربي والدولي والعمل على التنسيق معها بخصوص استيعاب اكبر عدد ممكن من الخريجين في كافة المجالات.

 المهام الرئيسية لعمل الشعبة:-

تعمل الشعبة على اقامة الدورات الخاصة بالمحاور الاتية :

1. مهارات كتابة السيرة الذاتية
2. مهارات مقابلة التعيين
3. مهارات التحليل و التواصل مع سوق العمل
4. مهارات ادارة الوقت و التحفيز و المبادرة
5. مهارات التخطيط الذاتي و الثقة بالنفس
6. مهارات تطوير اللغه والحاسوب
7. مهارات التعامل مع الاخرين و القدرة على التكيف
8. برامج الاخلاص في العمل بنزاهة و اخلاق
9. انشاء قاعدة بيانات الكترونية ضمن نظام متابعة الخريجين.
10. انشاء قاعدة بيانات الكترونية خاصة بالشركات..

لغرض ملئ استمارة شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة لطلبة وخريجي جامعة كركوك ....مـــــن هنــــــــــــــا